Heb jij een passie voor employer branding, sales, projectmanagement en het opzetten van succesvolle campagnes? Werk je graag in een creative en dynamische omgeving waar geen idee te gek is? Dan ben jij misschien wel de nieuwe ster die we zoeken om ons team bij ProFound te versterken als Recruitment Marketeer! 

Ontdek wat we voor jou in petto hebben!

Als onze Recruitment Marketeer speel je een sleutelrol in het helpen van zowel onze klanten als onze eigen bedrijven (ProFound & JointheDutch), bij het bouwen van sterkere werkgeversmerken. Jouw creatieve input zal onze online zichtbaarheid vergroten en het werven van toptalent (B2T – Business to Talent) bevorderen. Je neemt een kijkje in de keukens van diverse interessante klanten, van MKB-bedrijven tot grote multinationals, op het gebied van employer branding. Je werkt mee aan verschillende online arbeidsmarkt- en communicatiecampagnes en biedt ondersteuning bij een tal van dagelijkse werkzaamheden. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het creëren van content voor sociale media kanalen van klanten, het onderhouden van deze kanalen en het ondersteunen bij het schrijven van vacatureteksten.

Wat maakt het werken EXTRA leuk?

• Veel leuke uitjes: naast het serieuze werk, organiseren we regelmatig leuke uitstapjes en teambuildingactiviteiten om de teamspirit te versterken en te genieten van ontspanning buiten werktijd. 
• Elk jaar verhuizen we ons kantoor tijdelijk naar het buitenland (Barcelona, Porto, en wie weet waar volgend jaar!).
• Jij bepaalt je eigen agenda, werkplek en werkzaamheden; vrijheid staat bij ons centraal. 
• Een supergezellig team van professionele collega’s.

Wat ga je doen?

• Ondersteunen van recruiters bij het vinden van de juiste kandidaten door het opzetten van gerichte en effectieve wervingscampagnes. 
• Ontwikkelen en beheren van B2B en B2T pitchstrategieën, gericht op zowel nieuwe klanten als het werven van talent. 
• Coördineren van meerdere projecten tegelijk, waaronder het opzetten van websites, digitale campagnes en technische oplossingen die de zichtbaarheid vergroten. 
• Bouwen en optimaliseren van websites en landingspagina’s om het wervingsproces te ondersteunen en de employer branding te versterken. 
• Analyseren van campagneprestaties en gebruik van data om projecten bij te sturen voor maximale impact en rendement. 
• Werken voor diverse klanten, waardoor je veel afwisseling hebt en jouw sales- en projectmanagementvaardigheden optimaal kunt inzetten.

Wie ben jij?

• Ervaring in (online) marketing, sales en projectmanagement, met een focus op het opzetten en beheren van campagnes. 
• Technische vaardigheden in websitebeheer en -ontwikkeling (bijvoorbeeld WordPress of andere CMS-platformen). 
• Ervaring met het presenteren van pitchvoorstellen aan klanten en het opbouwen van langdurige klantrelaties. 
• Bekendheid met tools zoals Google Analytics, WordPress en eventueel HTML/CSS. 
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels, om projecten effectief te leiden en te presenteren.
• Een Bourgondiër die ook van een leuk feestje kan genieten!

We hebben nog een bureau beschikbaar!

Wil je leren en jezelf ontwikkelen op professioneel niveau en ontdekken waar jouw competenties en vaardigheden liggen? Reageer dan snel!